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                招聘信息

                中交房地产集团【总部公开招聘公告

                    发布时间:2018-05-25    浏览量:160

                中交房地产集团有限公司(下简称“地产集团”)成立于2015年3月,是中国交通建设集团有限公司为推进内部房地产板块整合,打造“特色房地产商”新的业务增长引擎,实现“五商中交”战略目标而设立的专业化子集团。

                地产集团业务涵盖房█地产开发、资产运营管理、房地产金融等领域。重点布局京津冀、长三角、珠三角、成渝等地区,境外重点投资≡在北美、东南亚、中东、非洲、拉美等地区。

                地产集团←紧紧依托中交集团全产业链优势,推动房地产开发与“大土木”、“大海外”、吹填造地、基础设施建设以及城市综合体开发运营等业务的协调发展,推动海外地产,以“一体化”、土地一、二级联№动的发展模式,集中优势资源,建立统一品牌,形成核心竞争╳力,跻身中国房地产行业前列,成为具有中交特色、国内领先、海外一流的特色房地产商。

                为加强地产集团总♀部人才建设,加大公开招聘人才力度,依据有关法律法规,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,现面向地产集团内外部公开招聘地产集团协同发展部负责人岗位,有关■事项公告如下:

                一、招聘岗位和岗位职责

                (一)招聘岗位:协同发展部负责人(1名)

                (二)岗位职责

                负责地产集团业务的内外部协调、协同和联动,业务模式创新〒与创新业务孵化。具体如下:

                1.内部业务协同

                (1)协调地产集团各单位,实现共同发△展;

                (2)联动中交基建业务,与地方政府对接获取土地;

                (3)协同中交各单位合作开发,优势互补,互利共赢。

                2.业务外⊙部协同

                (1)探索承接非房地产主业央企的房地产业务;

                (2)与外部优秀企业进行战略合作;

                (3)加强与政府@机构沟通对接。

                3.业务㊣模式创新与创新业务孵化

                (1)发挥中交集团优势,寻求差异化发展,拓@ 展旧城改造、城市综合开发等综合大型项目;

                (2)发掘新型房地产业务开发模式与机会;

                (3)“十三五”创新业务孵化。


                二、报名条件

                (一)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交↘集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

                (二)年龄原则上不超过50周岁,具有良好的〇敬业精神和职业道德操守,事业心责任Ψ 心强;身体健康,能承受较大工作压力。

                (三)没有不良从业记录。

                (四)岗位任职资格:

                1.教育背景:具有本科以上学位,第一学历为大学本科毕业,建筑类、房地产类相关专业优ξ先。

                2.职称要求:具有经济类或工程类中级专业技术资格或相关执(职)业资格。

                3.工作经验:具有10年以上建筑及房地产行业工作经验(行业经验可累计计算,其中房地产行业经验不少于5年),工作业绩突出,且满足以下条件之一:

                (1)担任地产集团系统外部相关房地产企业中层以上〒管理职位3年以上;

                (2)担任地产集团及所属各单位中层以上职级2年以上;所属各城市公司(含区域公司、项目公司)主要负责人职位2年以上。

                具备以〓下履历之一者优先:

                (1)主持拓展并落地过至少1个创新型业务(尤其是产业地产)项目;

                (2)主持过▅与行业外部优秀企业(房地产行业排名前二↘十)进行战略合作并至少落地过1个项目;

                (3)主持过与中交其他单位合作开发或者联动中交基建业务并获取土地。

                4.能力素质:

                (1)熟悉国家宏观经济运行和房地①产宏观政策、熟悉当前行业格局及未来发展趋势;

                (2)熟悉房地产企业业务模式,对企业发展战略规划、业务模式创新、项目可行性研判等具有较好的研究分析能力、较丰富的实践经验和良好的市场敏锐度;

                (3)具备广泛的社会关系和丰富的行业相关资源、较强的公关拓展能力、整合创新能力以及沟通协调能力;

                (4)具备全局意识和带团队能力,具有很强的执行推动能力,工作作风扎实、主动。

                (五)特别优秀者可适当放宽以上条件。


                三、招聘程序

                (一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括专业笔试和面试)、组织考察、聘任等程序进行。

                (二)聘用人员的薪酬标准按照︽地产集团的有关规定发放。


                四、报名时间、方式及要求

                (一)报名时间

                2018年5月25日至2018年6月5日。

                (二)报名方式

                1.地产集团系统↓内外部符合岗位任职条件的人员均可ω应聘,同等条件下优先考虑地产集团内部人员。

                2.请下载并填写附件《中交房地产集①团有限公司公开招聘报名表》。

                3.将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要◆求的任职文件等材料扫描件,发送电子邮件至zjfdchr@163.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回↑。

                (三)有关说明

                1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

                2.在招聘过『程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。

                3.我们将以电话方式通知资格审查通过人员参加统一考试。没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不☆另行告知。


                五、联系方式

                联 系 人:厉建华、汤莹莹

                联系电话:010-62426035、010-62426034

                纪检监督:魏文江

                监督电话:010-62426121


                点击以下word“附件:中交房地产▼集团有限公司公开招聘报名表”进行下载:


                附件:中交房地产集团总部公开招聘报名表.docx



                中交房地产集团有限公司

                2018年5月25日